桐乡市人才市场简介

1984年10月经市编委会批准建立的桐乡市人才开发服务中心，是桐乡市人事局所属的人才交流服务机构；1994年3月经市政府批准建立的桐乡市人才市场，隶属桐乡市人事局，与市人才开发服务中心实行两块牌子、一套工作班子。

　服务方针：立足桐乡、面向全局、联系海外、优质服务；

　服务原则：公开、平等、竞争、择优；

　服务宗旨：为经济建设服务、为用人单位服务、为各类人才服务，运用市场机制，合理配置人才资源，落实单位用人自主权和人才社会效益。 

　服务对象：单位：全市各级党政机关、社会团体、企事业单位、社会公益事业组织、民办科研机构、省部属在桐单位、国外（境外）和外地驻桐机构、及市外要求提供人才人事服务的单位。
            个人：具有中专及以上学历或初级及以上职称的专业技术人员、管理人员；应届大中专毕业生、研究生和留学回国人员；具有全民所有制干部身分的人员和军队转业军官；其他有管理和技术专长的人员。

  桐乡市人才市场是桐乡市人民政府批准建立、桐乡市人事局主办、桐乡市人才开发服务中心具体管理的县（市）级人才市场。桐乡市人才市场位于桐乡市庆丰南路9号，市场现有面积1600平方米，设有人才交流区、培训开发区、办公服务区；且有人才交流、人才招聘、人才引进、人事代理、档案管理、人才信息、人才测评、人才开发和人才培训等多种服务功能，场内设备先进、设施完善，是单位招才纳贤，个人求职应聘的理想场所。

　服务范围：

1、开展人才人事政策法规咨询服务，协调人才流动争议；
2、供单位招聘、个人求职服务；发布人才供求信息，组织开展人才交流、人才招聘活动；
3、开展人才培训、智力开发、成果转让、人才素质测评；
4、接受单位、个人委托，管理、接转代理人员人事关系、人事档案；
5、办理转正考核、工龄计算、档案工资调整、身分确认、档案重建等手续；
6、办职称初定、评审、考试和社会保险。
7、接受集体户挂靠、中共党员组织关系挂靠管理，办理出国（境）政审，出具以档案材料为依据的有关证明；
8、开展人才租赁（派遣），办理聘用合同鉴证；
市场全体工作人员将恪守“优质、规范、高效、廉洁”的准则，热忱用人单位和各类人才提供全方位的人才人事服务，为促进经济社会发展作
出应有的贡献。
    主要职能：　

  人才交流  人才引进  国外智力开发  开发培养  人事代理     

市场职能---人事代理

   人事代理：指在国家人事政策法规指导下，尊重单位用人自主权和人才择业自主权，由政府人事部门所属人才交流机构为综合代管部门 ，受用人单位(个人)的委托，为其在人事方面提供社会化的管理和服务。

   一、政策依据
根据《事业单位新进人员实行人理代理的实施意见》和《大中专毕业生到企业工作实行人事代理的实施意见》（桐政办［2000］83号）及《浙江省人事暂行办法》（浙人才［1996］194号），开展人事代理业务。
  二、受理对象
1、接收大中专毕业生及引进专业技术和管理人才的企事业单位；
2、办理《外来人员聘用证》的专业技术员和管理人员的企事业单位；
3、未落实就业的大中专毕业生及各类流动人员。
  三、代理主要项目
1、人事政策咨询； 2、人事规划设计； 3、人才招聘引进；4、毕业生人事代理；5、人事档案保管；6、流动人员人事关系接转；7、档案工资确定；8、协助申报各类专业技术职称；9、代办养老保险；、10聘用合同鉴证；11、协助申报出国（境）政审；12、协调人才流动争议；13、代办集体户口落户；14协助办理婚姻登记和计划生育手续；15、党组织关系挂靠；16为委托单位承办其它人事管理事宜。 
  四、人事代理形式
人事代理可全权人事代理可全权委托代理，也可单项或多项委托代理；可分为单位委托代理和个人委托代。

 人事代理的主要内容：