桐乡市人才市场简介

  1984年10月经市编委会批准建立的桐乡市人才开发服务中心，是桐乡市人事局所属的人才交流服务机构；1994年3月经市政府批准建立的桐乡市人才市场，隶属桐乡市人事局，与市人才开发服务中心实行两块牌子、一套工作班子。

　服务方针：立足桐乡、面向全局、联系海外、优质服务；

　服务原则：公开、平等、竞争、择优；

　服务宗旨：为经济建设服务、为用人单位服务、为各类人才服务，运用市场机制，合理配置人才资源，落实单位用人自主权和人才社会效益。 

　服务对象：单位：全市各级党政机关、社会团体、企事业单位、社会公益事业组织、民办科研机构、省部属在桐单位、国外（境外）和外地驻桐机构、及市外要求提供人才人事服务的单位。
            个人：具有中专及以上学历或初级及以上职称的专业技术人员、管理人员；应届大中专毕业生、研究生和留学回国人员；具有全民所有制干部身分的人员和军队转业军官；其他有管理和技术专长的人员。

  桐乡市人才市场是桐乡市人民政府批准建立、桐乡市人事局主办、桐乡市人才开发服务中心具体管理的县（市）级人才市场。桐乡市人才市场位于桐乡市庆丰南路9号，市场现有面积1600平方米，设有人才交流区、培训开发区、办公服务区；且有人才交流、人才招聘、人才引进、人事代理、档案管理、人才信息、人才测评、人才开发和人才培训等多种服务功能，场内设备先进、设施完善，是单位招才纳贤，个人求职应聘的理想场所。

　服务范围：

1、开展人才人事政策法规咨询服务，协调人才流动争议；
2、供单位招聘、个人求职服务；发布人才供求信息，组织开展人才交流、人才招聘活动；
3、开展人才培训、智力开发、成果转让、人才素质测评；
4、接受单位、个人委托，管理、接转代理人员人事关系、人事档案；
5、办理转正考核、工龄计算、档案工资调整、身分确认、档案重建等手续；
6、办职称初定、评审、考试和社会保险。
7、接受集体户挂靠、中共党员组织关系挂靠管理，办理出国（境）政审，出具以档案材料为依据的有关证明；
8、开展人才租赁（派遣），办理聘用合同鉴证；
市场全体工作人员将恪守“优质、规范、高效、廉洁”的准则，热忱用人单位和各类人才提供全方位的人才人事服务，为促进经济社会发展作
出应有的贡献。
主要职能：　

  人才交流  人才引进  国外智力开发  开发培养  人事代理     

市场职能---国外智力开发

    国外智力开发  近年来，随着浙江省桐乡市对外开放水平的不断提升和经济的日益发展，该市国外智力引进工作又上了一个新台阶。该市以实施新世纪人才工程为载体，把人才智力引进的触角伸到了德国、荷兰、法国、意大利等欧美发达国家。四年来，到该市指导、交流的国外专家和技术人才已达500多人次，仅该市巨石集团公司就拥有188名欧美等地的玻纤专家“智囊团”。当地企业通过聘请外国专家“技术把脉”，不仅收到了良好的经济和社会效益，而且进一步拓展了国际市场，提升了对外接单的生产能力。为促进国外智力引进工作，桐乡市政府还出台了《实施新世纪人才工程的若干意见》，对每个智力引进项目给予1万至2万元的专项补助。