桐乡市人才市场简介

  桐乡市人才市场成立于1994年3月，是桐乡市人民政府批准建立、桐乡市人事局主办、桐乡市人才开发服务中心具体管理的县（市）级人才市场。经过多年的探索和实践，市场设施不断完善，功能不断增加，管理不断完善，市场建设得到了规范有序、健康稳定的发展，有效地发挥了人才市场在人才资源配置中的基础性作用。　

  桐乡市人才市场是桐乡市人民政府批准建立、桐乡市人事局主办、桐乡市人才开发服务中心具体管理的县（市）级人才市场。市场现有面积1600平方米，设有人才交流区、培训开发区、办公服务区；且有人才交流、人才招聘、人才引进、人事代理、档案管理、人才信息、人才测评、人才开发和人才培训等多种服务功能，场内设备先进、设施完善，是单位招才纳贤，个人求职应聘的理想场所。

    主要职能：　

  人才交流  人才引进  国外智力开发  开发培养  人事代理     

市场职能---人事代理

  人事代理：指在国家人事政策法规指导下，尊重单位用人自主权和人才择业自主权，由政府人事部门所属人才交流机构为综合代管部门 ，受用人单位(个人)的委托，为其在人事方面提供社会化的管理和服务。

　人事代理对象：1、辞职、辞退、自动离职、除名的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；
　　2、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；
　　3、待业的大中专毕业生；
　　4、自费出国留学人员；
　　5、国有、集体企事业、社会公益事业组织的专业技术人员和管理人员；
　　6、无上级主管部门或不具备人事档案管理条件的企业聘用的专业技术人员和管理人员；
　　7、外商投资企业、乡镇企业、民营科技企业、个体私营企业聘用的专业技术人员和管理人员；
　　8、在改制（转制）后中介机构工作的专业技术人员和管理人员；
　　9、外省市（境外）在浙机构聘用的及本市赴外省市（境外）工作的专业技术人员和管理人员；
　　10、办理了《浙江省外来人才聘用证》的专业技术人员和管理人员。  

人事代理种类：单位委托代理和个人委托代理。

 人事代理的主要内容：

一、受理对象：需出国(境)的人事代理人员。
二、申报材料
(一)因公出国(境)
1、单位派遣书、境外单位邀请函(中、外文各复印4份)；
2、出国(境)任务批件或确认件(各复印4份)；
3、出国(境)人员考察材料(应写明出国(境)人员基本情况、家庭情况、主要社会关系、工作学习简历、工作和政治表现等)一式4份。
(二)因私出国(境)
1、《人事代理合同书》，出国(境)申请；
2、境外单位(个人)邀请函、经济担保书、自费出国(境)留学资格审查证明等材料；
3、出国(境)人员属中共党员(组织关系在市人才中心)，还应提供个人在出国(境)期间要求保留党组织关系的申请，个人、家庭、社会关系、
工作学习简历、工作政治表现等基本情况。
三、办理程序
(一)因公出国(境)
1、市人才中心审查，报市委组织部审批；
2、凭市委组织部因公出国及赴港澳人员审查批件、因公出国人员审查表、出国(境)任务批件(确认件)和邀请函等原件到有关部门办理护照事
宜。
(二)因私出国(境)
1、市人才中心审查，出具政审合格证明；
2、到出入境管理部门办理护照事宜；
3、出国(境)人员属中共党员(组织关系在市人才中心)，由市人才中心流动人员党支部审定后，报市直机关党工委、市委组织部审批。